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人才战略也好，组织创新也好，这些东西只有内化成、具化成非常扎实的行动、非常扎实的行为，才有后面真正的成果出来。所有的这已经其实并不完全都是光鲜的。为什么？一路走来我们其实犯了很多很多错误，走过了很多弯路，但我们始终相信，只要保持旺盛的生命力，你就能走过去。我现在因为管着集团的HR团队，我也给HR做一个广告。在阿里巴巴做HR是挺幸福的，因为马老师就是头号最大的CPO。刚才讲到人的重要性，我们相信人的发展是最重要的。

“铁三角”分崩离析，东吴证券陷入风波。值得注意的是，仅仅一个月前，东海证券副总裁彭晓星亦因个人原因辞职。因果相连，高层离心，朱科敏脱不了干系。屋漏偏逢连夜雨，东海证券短期内多位高管离职，东海证券管理的多支资管产品又出现违约。“全债双利集合资产管理计划”持有总面额1000万元的“13 中森债”；“东海证券月月盈集合资产管理计划”持有面额5000万元的“16 中科建设PPN001”，面额5000万元的“16中科建设PPN002”。

截至9月24日收盘，截至当天收盘，纽约商品交易所11月交货的轻质原油期货价格下跌1.35美元，收于每桶57.29美元，跌幅为2.30%。11月交货的伦敦布伦特原油期货价格下跌1.67美元，收于每桶63.10美元，跌幅为2.58%。据新华社消息，英国、德国和法国领导人23日发表联合声明，指称伊朗应该为沙特阿拉伯石油设施遇袭承担责任，敦促伊朗就核活动、导弹项目和地区安全议题参与对话。伊朗外交部长当天反驳，如果是伊朗对沙特石油设施发动袭击，那些设施将会被摧毁，“什么也不剩”。

文化一定是跟CEO很相关，我们每一个新员工进来都要上“百年阿里”培训，我们去年一年时间一共做了157场“百年阿里”的新员工培训。我们之前讲历史、文化。最早期的时候我们是9天，后来组织规模越来越大的时候，我们就想冷不能搞一个浓缩版的，现在是6万人，可不能再跟2000人一样，我们就擅自改成5天版本。这件事情被马老师知道了，马老师坚决不同意，说不行，一定要改回来。说业务再忙，在新员工入职阶段，花9天时间全面完整了解阿里巴巴的历史和文化，去组织更多高年职的同学，请合伙人、总裁给这些新员工讲课，是必须要做的事情，所以我们又从5天改成9天，157×9，那就是一年要花1413天的时间，花在光是新员工文化的课程上。在业务这么激烈的竞争当中，这么快速的发展当中，像这样的坚守才能让文化非常朴素又非常踏实地走到今天。包括我们还有“百年湖畔”。

作为中兴Blade系列的新品，BladeV10主打3200万像素AI自拍，拥有目前市面上同价位手机中像素最高的前置摄像头。BladeV10将前作BladeV9出众的暗光拍摄效果引入到了前置摄像头当中。前置摄像头还支持AI逆光自拍、AI美颜、AI人像虚化等多种功能。在逆光环境下，通过AI对逆光环境下的景物细节进行捕捉和分析，自动合成最佳效果的照片。

保护未成年人最高检检察长提要求在最高检举行的第29次检察开放日座谈会上，参会者在如何保障留守儿童合法权益、乡村和城市对未成年人保护的差异、家庭的法治教育等问题上进行了讨论。其中，涉性侵害违法犯罪人员从业限制也成为热点话题。就做好未成年人保护工作，最高检检察长张军提出，对侵犯未成年人合法权益案件要坚决严格依法惩治到位。同时，对能够从宽的要做到精准施策。要依法惩戒、用心帮教涉罪未成年人，不能罚而不教，也不能“宽”而不教。